equensWorldline

Senior Recruiter IT

Work location:
Frankfurt am main
Starting date:
07.01.2019
Ending date:
31.03.2019
Hours per week:
40

equensWorldline ist einer der führenden und innovativsten Zahlungsverkehrsdienstleister in Europa. Wir sind Experten in den Bereichen Abwicklung von Zahlungsverkehr und Software-Lizenzierung und bieten Dienstleistungen an, die alle Anforderungen des dynamischen europäischen Zahlungsverkehrsmarktes erfüllen.

Wir verarbeiten Milliarden Zahlungen sowie POS- und Geldautomaten-Transaktionen pro Jahr. Selbstverständlich müssen alle diese Transaktionen nahtlos, sicher und auf eine effiziente Weise verarbeitet werden. Und genau das tun wir. Als zentraler Pfeiler der Worldline Gruppe unterstützen wir unsere Kunden dabei, mit den sich schnell ändernden Marktanforderungen Schritt zu halten. Das ist eine große Herausforderung, da die Märkte (und damit auch unser Unternehmen) kontinuierlichen Veränderungen unterworfen sind. Sie können dazu beitragen, dass wir dieses Ziel erreichen!

 

 Für unser HR-Team an unserem Standort in Frankfurt am Main suchen wir Sie als ein medior/senior Recruiter (m/w).

 Ihre Aufgaben

 

 

  • Steuerung des Reruitingprozesses inklusive Abwicklung des Bewerbermanagements
  • Eigenständige Organisation und Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
  • Ausbau bestehender Recruitingkanäle, sowie Erschließung neuer Wege zur Ansprache der relevanten Zielgruppen
  • Ansprechpartner für Personaldienstleister
  • Mitwirkung und Unterstützung im Personalmarketing z.B. Repräsentation des Unternehmens auf Reruiting-Veranstaltungen
  • Weiterentwicklung des Recruitingprozesses
  • Active Sourcing über Social Media und andere Kanäle

Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Studienrichtung
  • Berufserfahrung im Bereich Recruiting
  • Kenntnisse im Bewerbermanagementsystem SuccessFactors sind wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute  MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Poweroint)
  • Hohe Eigeninitiative sowie eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

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